#1-1. 홀 서비스업 [급여, 연봉 편]

#1-1. 홀 서비스업 [급여, 연봉 편]

안녕하세요. 홀 서비스업 10년차 근무중인 직장인 웅빠입니다.

오늘은 홀 서비스업종 급여 및 연봉에 대해 이야기를 해볼려고 합니다.

기본적인 홀 서비스업 소득 인식과 주의 해야할 부분들 연봉을 올릴수 있는 방안들에 대해

이야기 해보겠습니다.

 

홀 서비스업은 타 전문직업에 비해 급여,연봉이 많이 낮은 수준이라고 다들 인식하고 있습니다.

 

정말로 홀서비스는 돈을 못벌까요? 많이 못벌까요?

저는 이 의견에 반은 맞고 반은 틀리다고 생각합니다.
서비스업에도 다양한 직종이 있고 세분화 해서 얘기를 하는건 다소 어려운 부분이라

제가 경험하고 주위 서비스업 지인들에 정보를 통해 팩트만 정리를 해보도록 하겠습니다.

 

1. 홀 서비스업은 소득이 낮다?

 

반은 맞고 반은 틀립니다.
저도 처음 홀 서비스업 직업으로 초임 연봉은 1500만 정도 됬습니다.

대기업에서 운영하는 레스토랑&카페사업장 이였습니다.

물론 10년전 얘기고 현재와 최저시급도 많은 차이가 나는건 사실입니다.
현재는 최저시급 8590원, 1일 8시간 주5일 근무시 179만원, 연봉 2150만원정도 되겠네요.
보통 서비스업종은 기본 초임연봉으로 시작하는 경우가 대부분입니다.

기업마다 차이는 있겠지만 평균적으론 최저시급 기준으로 급여가 측정이 됩니다.

2. 매월,매년 급여 인상이 낮다.

 

서비스직은 매월,매년 급여 인상이 낮습니다.
저도 그렇고 주위에 다른 회사 사업장 종사자분들도 다들 그렇게 생각을 합니다.
보통 매년 특별한 진급이 없으면 기본 인상으로 2~3%가 인상이 됩니다. 낮은 수준입니다.
연봉이 3천만 가정하에 매월 5~8만원 인상 수준입니다.

2. 입사전 회사 급여 인상과 진급 시스템을 알자.

입사전에 모든 급여 인상과 진급 시스템을 알 수는 없습니다.

하지만 채용공고만 보고 입사하기엔 나중에 후회를 하는 경우가 대부분입니다.
이름만 들어도 딱 알 수 있는 대기업들도 마찬가지입니다.

면접이나 인터넷 검색을 통해 궁금한건 최대한 알아보고 입사를 하는게 좋습니다.
- 회사 직책 사원>주임>대리>과장>등등
- 매장 직책 사원>매니저>부점장>점장>등등
진급방법과 그에 따른 급여인상 여부를 파악하고 접근하는게 좋습니다.

3. 돈 더 준다고 주6일 근무는 하지를 말자.

보통 대기업 회사 사업장들은 주5일 근무를 합니다.
하지만 개인 외식업장, 중소기업 외식업장 중에 간혹 주6일 근무, 1일 10~12시간 근무로 채용공고를 올립니다.

여기서 이제 급여를 평균보다 높게 측정해서 사람들을 현혹 시킵니다.
차라리 주5일 근무를 하시면서 연장수당,휴근을 챙기시는게 이득입니다.

매장이 여유로워 수당이 지급이 안될수도 있지만 주6일은 내 자신을 혹사 시키는 일입니다.

차라리 그 시간에 자기계발에 투자를 하십시오.

 

4. 연봉을 올리고 싶다면 이직을 하자.

 

한 회사에만 뼈를 묻겠다?

회사를 위한 삶을 살아가면 안됩니다. 회사는 받는만큼 책임지고 일 하는거라고 생각합니다.

물론 한 회사에 장기근무를 하면 그만큼에 대한 돈,명예가 따라올수 있습니다.

하지만 특히 서비스업은 이직을 통해 연봉을 올리는게 현명한 방법입니다.

저 또한 기존 A대기업에서 경력직으로 다른 B대기업으로 이직을 했습니다.

이 과정이 쉽지 많은 않았지만 엄청 어려운것도 아니였습니다.

A회사에서 4년 근무하고 연봉 1800만? 정도 받았고 B회사로 경력을 인정받아 2400만에 이직 하였습니다.

A회사는 성과,상여금이 없었고 B회사는 성과,상여금도 있었습니다. 그러면 연봉이 더 차이가 나죠.

B회사에 이직한 저는 현재 연봉은 4천 중후반대 입니다.

그런데 아직도 A회사에 저와 같이 근무했던 지인들은 아직 3천 중후반? 정도 됩니다.

제 지금 주위 동료들도 중소기업,대기업에서 전부 이직 경험들이 있는 사람들입니다.

이직해서 후회한다고 들어본적이 없습니다. 이직 할때 연봉을 낮춰서 받고 하지는 않을테니까요.

 

 

그러나 이직도 생각하기 나름입니다.

 

작은 중소기업에서 이정도 급여를 받고 높은 직급으로 입사하는게 좋을려나?

대기업에서 이정도 급여 받고 낮은 직급으로 입사하는게 좋을려나?

 

이 두가지중 고민 중이시라면 무조건 대기업에 입사 하세요.

엄청난 큰 차이가 많이 납니다. 연봉뿐만 아니라 복지에서도 많은 차이가 납니다.

서비스업 무조건 이직 하십시오. 뼈를 묻으실꺼면 이직해서 연봉을 올리고 그곳에서 뼈를 묻으세요.

 

제가 홀 서비스업으로 현재 급여를 많이 받는거라곤 생각하진 않습니다.

하지만 전문직 홀 서비스 회사원으로써 제 나이때의 서비스업 종사자분들과 비교시 평균,평균 이상은

된다고 생각합니다. 제가 항상 주위분들에게 이야기합니다. 이직해라 이직해서 높혀라...

이직에 대한 두려움이 있어서 어렵다고 많이 합니다. 이직 한다고 해서 돈 못버는거 아닙니다.

이직이 정답은 아니지만 현재 홀 서비스업종은 급여와 연봉 올리기엔 다른 방법이 많지 않습니다.

도전 하십시오!

 

위 내용은 오로지 홀 서비스업에 대한 급여만 이야기를 했습니다.

물론 저에 의견과 다른부분들도 있을수 있습니다.

참고만 해주시고 조금이나마 도움이 되셨으면 좋겠습니다.

 

관련 내용으로 질문 있으시면 댓글 남겨주시고 홀 서비스업 종사자분들 항상 건강 챙기십시오.